Como proteger a responsabilidade limitada?

Então você cumpriu os requisitos estaduais para abrir sua própria empresa. Portanto, agora você obteve responsabilidade limitada e pode se proteger pessoalmente de quaisquer obrigações que possam surgir no decorrer do seu negócio. Errado! Na verdade, o registro junto ao estado é apenas o primeiro passo para obter responsabilidade limitada.

Você pode estar se perguntando: como posso manter a proteção integral da responsabilidade limitada? Bem, para alcançar a proteção integral da responsabilidade limitada, sua empresa precisa: 1) seguir as formalidades corporativas; 2) preservar a identidade distinta da sua empresa; e 3) não se envolver em comportamentos ilegais ou ilícitos.

O cumprimento das formalidades corporativas inclui: 1) o pagamento da taxa inicial à Secretaria de Estado da Flórida e, em seguida, o envio de um relatório anual com a taxa correspondente todos os anos. Além disso, o conselho de administração deve, no mínimo, realizar uma assembleia anual. A ata da assembleia deve ser registrada e arquivada nos livros da empresa. Ademais, a empresa deve adotar um acordo operacional ou estatuto social, que dependerá se a empresa é uma Sociedade Limitada (LLC) ou uma Sociedade Anônima (Corporação), e esses documentos também devem ser arquivados nos livros da empresa.

Para preservar a identidade própria da sua empresa, você precisa tratá-la como uma entidade separada. Em outras palavras, sua empresa deve manter contas bancárias separadas e pagar suas contas por meio de contas distintas (separadas da sua e de suas outras empresas). Além disso, sua empresa deve manter registros contábeis e pagar seus impostos em dia.

É importante que sua empresa não se envolva em comportamentos ilegais ou ilícitos. Por razões óbvias, se sua empresa for usada para infringir a lei ou cometer fraude, é improvável que ela consiga manter a proteção da responsabilidade limitada.

O direito é um campo em constante evolução, e o conteúdo aqui apresentado pode não refletir os desenvolvimentos legais, estatutos ou jurisprudência mais recentes. 

Esta publicação destina-se apenas a fins informativos e educativos gerais e não constitui aconselhamento jurídico, nem cria uma relação advogado-cliente entre a EPGD Business Law e qualquer leitor.


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Eric Gros-Dubois

O sócio fundador Eric Gros-Dubois estabeleceu a EPGD Business Law em 2013. Com mais de uma década de experiência expandindo a firma e conduzindo-a ao sucesso atual, Eric agora gerencia principalmente a divisão corporativa da EPGD. Graças à sua formação acadêmica, com diplomas em Direito e MBA, e à sua experiência singular de criar um negócio do zero e transformá-lo em uma empresa multimilionária, Eric traz uma perspectiva especializada e inestimável para aqueles que buscam assistência jurídica para si e para seus negócios. Tendo agora incutido seus valores em nossa equipe de associados corporativos qualificados, Eric lidera uma firma sempre pronta, disposta e equipada para lidar com qualquer questão jurídica que um empresário possa ter.

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